近日，成都某密封公司展開了精益管理第10期輔導(dǎo)，本期主要圍繞現(xiàn)場精細(xì)化管理、長期制度試運(yùn)營、新區(qū)域場地規(guī)劃、項(xiàng)目結(jié)題準(zhǔn)備等展開工作。

　　近日上午召開精益管理第10期輔導(dǎo)首次會，生產(chǎn)中心副總、機(jī)加車間經(jīng)理、成品部經(jīng)理、計(jì)劃倉儲部負(fù)責(zé)人、精益辦成員、新益為顧問老師等人出席，會上精益干事對上月作業(yè)完成情況進(jìn)行了通報(bào)，顧問老師對檢查情況進(jìn)行點(diǎn)評，并對本期重點(diǎn)工作進(jìn)行安排，最后生產(chǎn)中心王總做補(bǔ)充，重點(diǎn)指出改善后維持工作需領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，齊心協(xié)力把現(xiàn)場打造得更加美好。

　　顧問老師參照標(biāo)桿周的模式帶領(lǐng)大家重點(diǎn)對機(jī)加車間、系統(tǒng)車間、成品裝配車間、發(fā)貨區(qū)等區(qū)域進(jìn)行精細(xì)化輔導(dǎo)，通過為期1年的輔導(dǎo)，成都某密封公司生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生了明顯變化，但部分區(qū)域細(xì)節(jié)方面需要強(qiáng)化打造，通過每日任務(wù)安排到責(zé)任人、區(qū)域細(xì)節(jié)老師悉心輔導(dǎo)、晚上下班后任務(wù)驗(yàn)收，各區(qū)域積極配合，通過一周時(shí)間改善現(xiàn)場又增加了不少亮點(diǎn)，得到進(jìn)一步完善，針對本次輔導(dǎo)新增的6S標(biāo)準(zhǔn)同步更新了《目視化管理手冊》，企業(yè)后續(xù)裝訂成冊在內(nèi)部進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　三方廣告公司人員帶著標(biāo)識牌樣品來到現(xiàn)場，對標(biāo)識牌模板進(jìn)行確認(rèn)后通過討論選定安裝位置，目前機(jī)加車間、成品檢測車間樣品安裝已確認(rèn)合格，后續(xù)參照目視化標(biāo)識牌清單進(jìn)行制作、安裝落地，機(jī)加車間每個班組增加一塊管理看板，本期老師已對看板內(nèi)容模板進(jìn)行統(tǒng)一，后續(xù)根據(jù)模板進(jìn)行內(nèi)容填充。

　　本期通過與公司高層討論《6S管理制度》第一版已經(jīng)定稿，辦公區(qū)域按照之前方式進(jìn)行檢查、評價(jià)，現(xiàn)場區(qū)域運(yùn)用難度系數(shù)的科學(xué)評分機(jī)制，采用公平公正的原則，合理評分，本月起開始試運(yùn)行，通過不斷地摸索、實(shí)踐確保6S管理制度符合公司實(shí)際。

　　為解決大系統(tǒng)、小系統(tǒng)成品庫存問題，在原籃球場臨時(shí)修建了一個系統(tǒng)庫房，本期將系統(tǒng)庫房納入改善范圍，通過對系統(tǒng)庫房現(xiàn)場調(diào)研、尺寸測量，并與計(jì)劃倉庫領(lǐng)導(dǎo)對改善方案進(jìn)行評審，采用區(qū)域劃線將庫房劃分為ABCDE共5個區(qū)域，每個區(qū)域間再細(xì)分為A1、A2、A3…多個庫位，通過庫位管理使現(xiàn)場更加整齊、美觀。同時(shí)對每個區(qū)域增加區(qū)域牌，并且增加庫房管理看板，對物資賬單一目了然并且找物更快。

　　為使現(xiàn)場維持效果更佳，本期顧問老師展開了班后10分鐘清掃活動，各個區(qū)域員工每天下班后利用10分鐘時(shí)間對各自區(qū)域/各自工位進(jìn)行清掃，區(qū)域較大、物品較多區(qū)域，采用輪流清掃的方式，調(diào)動全員對6S維持的積極性，確?，F(xiàn)場能長期維持。

　　期間顧問老師結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場實(shí)際對機(jī)加車間地面油漆方案進(jìn)行規(guī)劃，通過CAD模擬，目視效果更直觀。

　　最后召開了第10期輔導(dǎo)的總結(jié)會，會上先是顧問老師對本期重點(diǎn)輔導(dǎo)工作做小結(jié)，預(yù)留一個月的留后作業(yè)，并且講解了下期輔導(dǎo)計(jì)劃，最后生產(chǎn)中心王總做總結(jié)補(bǔ)充，指出現(xiàn)場各區(qū)域需持續(xù)改善，只有不斷優(yōu)化現(xiàn)場才能不褪色。